Detalles de Empleo |
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Oferta de empleo: Subgerente de Personas Logística y Supply Chain, Gerencia Personas:WALMART CHILELa descripción del trabajo.:Subgerente de Personas Logística y Supply Chain, Gerencia PersonasWalmart ChileHipermercados× » Publicado: 24/11/2020»Finaliza: 23/01/2021¿Quieres liderar la estrategia de Personas Logística para transformar el Retail del Futuro?Nuestros clientes ya cambiaron y buscamos seguir ofreciéndoles lo mejor. Estamos buscando a nuestro próximo Subgerente Personas Logística (People Business Partner Senior), líder y facilitador de la transformación de las personas en el mundo de Logística y Supply Chain, promoviendo las nuevas formas de trabajar que acelerarán la transformación del negocio. Ahora que te entusiasmaste, te contamos cuáles serán tus desafíos: oLiderar equipo de Personas Logística, desafiándolos a ser la mejor versión de ellos mismos. oCo-construir en conjunto con el negocio la estrategia de Personas, con una mirada a corto y largo plazo para acelerar la transformación digital del negocio. oSer un coach de los líderes y de los equipos, favoreciendo la gestión del cambio e instalando nuevas formas de trabajar. oSer un promotor del aprendizaje continuo y la innovación dentro del negocio. oPotenciar el trabajo colaborativo y conexión entre las distintas áreas, promoviendo una mirada estratégica y sistémica de la compañía. oCo-construir en conjunto con los líderes sindicales el proceso de negociación colectiva. oLiderar la estrategia de planificación de recursos (HC, aprendizaje, compensaciones, entre otros). Detalle Oferta:Tipo de Cargo:Subgerente de Área Vacantes: 1 Área de desempeño: Recursos Humanos Región: Metropolitana de Santiago Lugar del puesto Metropolitana de Santiago Dirección: Metropolitana de Santiago, Metropolitana de Santiago Código Postal: 8320000 Duración Contrato: Indefinido Jornada Jornada Completa falsePesos Chilenos RequisitosRequisitos Minimos:-Que te apasiones la innovación, creatividad y estar en conexión con las nuevas tendencias de mercado. -Atreverte a hacer las cosas distinto y haber participado de procesos de transformación de negocio. -Poder comunicarte en inglés escrito y hablado cómodamente. -Que las prácticas internas de HR sean tu fuerte (Compensaciones, Atracción de Talento y Gestión del Talento). -Haber dedicado al menos 5 años de tu valioso tiempo en posiciones de liderazgo de equipos. -Haber participado de negociaciones colectivas y liderar la relación con sindicatos. -Deseable experiencia en empresas de operación logística y/o productivas. -Deseable experiencia jobs-cl con metodologías ágiles. Experiencia Mínima: 5 años Estudios mínimos: Universitaria Situación Académica: Indiferente Habilidades: Carrera: » Psicología » Ingeniería Comercial Denunciar oferta de empleo Competencia/cualificación:
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