Oferta de trabajo: Coordinador/a de RRHH - Subgerencia de Personas:IDIEM - Universidad de Chile

La descripción del trabajo.:

Ofertas de Empleo

Coordinador/a de RRHH - Subgerencia de Personas

IDIEM - Universidad de Chile

Ingeniería

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 27/07/2020

Finaliza: 03/08/2020

Si quieres contribuir con tus conocimientos al desarrollo del país y ser parte de una institución con más de 120 años de historia, esta es tu oportunidad.

El Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Gestión de Personas para la Subgerencia de Personas.

El/la profesional tendrá como principal responsabilidad apoyar la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de procesos de la Subgerencia de Personas en todos sus ámbitos: administración de personal, asistencia, desarrollo organizacional, remuneraciones y análisis. Además, debe desarrollar la capacidad para acompañar con procesos de gestión del cambio iniciativas internas de Idiem.

Requisitos generales:
1. Formación: profesión relacionada a gestión de personas
2. Posgrado: diplomas o postítulos relacionados con gestión de personas
3. Experiencia: mínimo 15 años de experiencia comprobable en cargos de Jefatura de
recursos humanos. Deseable experiencia en sector público.
4. Conocimientos: Administración de personal, desarrollo organizacional, gestión del
cambio, rentas y estatuto administrativo.

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Detalle Oferta:

Área de desempeño:

Administración Pública

Región:

Metropolitana de Santiago

Lugar del puesto

Santiago

Dirección:

Santiago, Metropolitana de Santiago

Duración Contrato:

A Contrata

Jornada

Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:

1. Formación: profesión relacionada a gestión de personas
2. Posgrado: diplomas o postítulos relacionados con gestión de personas
3. Experiencia: mínimo 15 años de experiencia comprobable en cargos de Jefatura de
recursos humanos. Deseable experiencia en sector público.
4. Conocimientos: Administración de personal, desarrollo organizacional, gestión del
cambio, rentas y estatuto administrativo.

Experiencia Mínima:

Más de 15 años

Estudios mínimos:

Universitaria

Situación Académica:

Graduado

Habilidades:

Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación profesional y año de titulación
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Pregunta 2:
Señale su experiencia profesional referente al cargo
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Pregunta 3:
Mencione sus pretensiones de renta líquida (indicar monto exacto).
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Pregunta 4:
Indique datos de contacto actualizados -Correo y teléfono-
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Competencia/cualificación:

Categorí­a del Empleo:	[ Ver todos   ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo:	No especificado
Titulación:	Sin especificar
Experiencia:	No especificado
Localización del Empleo:	Metropolitana de Santiago, Otro
Tipo de empresa	Empleador
Día de envío:	2025/02/16 / Viewed 1879 times
Información de Contacto
Empresa:	IDIEM - Universidad de Chile

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